Attention : les candidatures sont ouvertes jusqu’au 06 avril 2012 !
DécouvrirToutes les actions destinées à permettre aux personnes en situation de handicap d’être actrices à part égale dans la société.
Les relais associés
HANDICAP.FR
Intégrant de nombreux dossiers et articles sur toutes les thématiques, une base de données de produits et de services adaptés, une solution de recrutement en ligne, une assistance en ligne gratuite, une rubrique tourisme adapté, des blogs, un forum, un glossaire, un annuaire, et un agenda, le portail Handicap.fr est aujourd’hui le portail le plus complet traitant de toutes les situations du handicap en France.
Pour en savoir plus sur le site de Handicap : www.handicap.fr
HANGAGES
Hangagés est né de la volonté de quelques entreprises de mieux recruter et intégrer des personnes en situation de handicap.
Si la loi de 2005 modifie considérablement les rapports entre les entreprises et les personnes en situation de handicap, ces deux populations se méconnaissent très largement. Au sein des DRH, nombreux sont ceux qui recherchent des solutions pragmatiques pour répondre à des problèmes quotidiens :
- comment recruter des personnes en situation de handicap ?
- comment leur faire connaître l’entreprise ?
- comment sensibiliser les collaborateurs à l'intégration d'une personne en situation de handicap ?
- comment inciter ces personnes à se faire connaître de l'entreprise ?
- comment adapter un poste de travail ?
- comment recourir au secteur protégé ?
Autant de défis auxquels il faut faire face pour atteindre le taux d’emploi de 6 % fixé par la loi et rendre l’entreprise réellement handi-accueillante. Hangagés propose de mettre en commun les expertises de chacun, les bonnes pratiques, les viviers de candidats intéressants, pour plus de réussite.
Pour en savoir plus sur le site de Hangages : www.hangages.fr

