La Langue des Signes Française pour garantir l’égalité des chances à tous !

En faisant de la Vie au travail un des trois axes stratégiques de son développement responsable et durable, l’ambition de La Poste, se traduit par des engagements en faveur du renforcement de l’aptitude et de l’intégration du handicap dans leurs plans d’actions, et vise à garantir l’égalité des chances pour tous, tout au long de la carrière.

C’est dans ce cadre que la direction de la Formation du Courrier a généralisé un dispositif de formation autour de la Langue des Signes Française, « LSF ». Ce dispositif fait suite à l’initiative d’un postier formateur, sourd de naissance et appareillé. A l’issue d’un recensement des besoins exprimés par ses collègues postiers sourds, ce formateur a proposé d’interpréter certaines formations en Langue des Signes Française. La formation a été dispensée localement puis généralisée à tout le territoire national.

Ce formateur a ensuite créé une formation spécifique : "les basiques de la LSF" dédiée aux managers et aux postiers qui le souhaitent, sourds et/ou entendants. Elle a pour objectif d’expliquer aux équipes d’encadrement les fondements de cette langue pour leur permettre de mieux communiquer au sein des établissements Courrier. Depuis la création de ce dispositif, plus de 100 postiers ont été formés.